0 452 2330303
info@ordusevgi.com
Logo
Ana Sayfa
Kurumsal
Tıbbi Birimlerimiz
DoktorlarımızSevgi Sağlık Serisi
Hasta Rehberi
İletişim
Sevgi Hastanesi

Sevgi Hastanesi, modern tıbbi donanımı ve uzman kadrosuyla sağlıkta kaliteli hizmet sunmayı amaçlar.

Karşıyaka Mah. 906. Sk. No:5 ORDU
0 452 2330303
info@ordusevgi.com

Ana Menü

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Tıbbi Birimlerimiz
  • Doktorlarımız
  • Haberlerimiz
  • Sağlık Serimiz
  • İletişim

Hasta Rehberi

  • Yatış Kuralları
  • Ziyaret Saatleri
  • Hasta Hakları
  • Anlaşmalı Kurumlar

Hızlı erişim

  • Şu anda ek bağlantı bulunmamaktadır.

Tüm Hakları Saklıdır © 2025 | Bu web sitesi yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sağlık sorunlarınız için mutlaka doktorunuza danışınız.

Kişisel Verilerin Korunması
Ana Sayfa›Kurumsal

Kurumsal

  • ➤ Hakkımızda
  • ➤ Vizyon / Misyon
  • ➤ Kalite Politikası
  • ➤ Kurumsal Değerlerimiz
  • ➤ İSG Politikası
  • ➤ Organizasyon Şeması
  • ➤ İnsan Kaynakları
  • ➤ Anlaşmalı Kurumlar
  • ➤ Kişisel Verilerin Korunması
  • ➤ Sağlık Turizmi

İSG Politikası

Kurum olarak, çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği açısından; tüm personel ve stajyerlerin iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almış olmaları ve gerekli sağlık taramalarını geçirmiş olmaları işe başlamadan önce zorunludur.

İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından:

  1. Hastanede görev yapan personel ve stajyerler, ilgili yasal mevzuata uygun şekilde belirlenen iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymalıdır.

  2. Çalıştığınız bölümde birim sorumlusunun size bildirdiği tüm yazılı ve sözlü güvenlik kurallarına uyunuz.

  3. Uyarı levhalarını tanıyınız; ortam veya kişisel güvenliği tehdit eden durumları birim sorumlusuna bildiriniz.

  4. Sorumluluğunuz dışındaki görevlere bilgi ve izin almadan müdahale etmeyiniz.

  5. Kişisel koruyucu donanımınızı kullanınız; her işlem öncesi kontrol ediniz. Eksiklik durumunda birim sorumlusuna bildirerek yenisinin teminini sağlayınız.

  6. Yetkili olmadığınız alanlara girmeyiniz.

  7. Meydana gelen veya gelebilecek iş kazalarını gerekli önlemleri alarak İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu’na veya çalışan temsilcisine bildiriniz.